Κάτι τρέχει στην Ελλάδα

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, οι εργοδότες πρέπει να καταβάλλουν το Δώρο Χριστουγέννων μέχρι το τέλος αυτής της εβδομάδας. Σε περίπτωση που δεν γίνει αυτό, ο εργαζόμενος μπορεί να προσφύγει στην Επιθεώρηση Εργασίας της περιοχής του και μετά γίνεται μήνυση κατά του εργοδότη.

Υπάρχει όμως και το ζήτημα με το "κόλπο" της επιστροφής. Σε πολλές περιπτώσεις έχει καταγγελθεί οτι οι εργοδότες δίνουν το Δώρο και μετά το ζητάνε πίσω, με το σκεπτικό οτι η επιχείρηση αντιμετωπίζει οικονομικά προβλήματα και δεν αντέχει αυτήν την καταβολή. Ουσιαστικά πρόκειται για μια μορφή εκβίασης των εργαζομένων, οι οποίοι φοβούμενοι πιθανή απόλυση, συναινούν να επιστρέψουν αφανώς το Δώρο ή μέρος αυτού.

Για να παταχθεί αυτό το φαινόμενο, έχει κατατεθεί πρόταση στα αρμόδια υπουργεία για να αλλάξει η διαδικασία καταγγελιών. Θα πρέπει να υπάρχει άμεση κινητοποίηση και εμπλοκή υπηρεσιών σε κάθε καταγγελία και να γίνεται επ' αυτοφώρω σύλληψη των παρανομούντων εργοδοτών. Έτσι θα αποφεύγεται η μακροχρόνια ταλαιπωρία των εργαζομένων, κάτι που αποτελεί εμπόδιο σήμερα στο να καταγγέλουν τις αυθαιρεσίες των αφεντικών τους.

Η πρόταση μάλιστα λαβάνει υπόψη και την περίπτωση εκδικητικής εκ των υστέρων απόλυσης του εργαζόμενου που έχει καταγγείλει τον εργοδότη του. Θα μπορούσε να υπάρχει πρόγραμμα επανένταξης στην αγορά εργασίας με επιδότηση 100% για δύο χρόνια (μισθό και εισφορές) ή επίδομα ανεργίας που θα είναι περισσότερο από το κανονικό και θα φτάνει στο ύψος του κατώτατου μισθού.

Ίσως τέτοιες ρυθμίσεις βοηθήσουν να υπάρχουν περισσότερες καταγγελίες και να εκλείψει αυτό το απαράδεκτο φαινόμενο εκ μέρους ορισμένων εργοδοτών, να μην καταβάλλουν το οφειλόμενο Δώρο Χριστουγέννων στους υπαλλήλους τους.